Faça o melhor CURRÍCULO - Parte I

O primeiro passo rumo ao mercado de trabalho é, elaborar um CURRÍCULO, mas, o que é isto? Muito bem, o currículo é documento que merece todo o nosso respeito, na verdade é o cartão de visitas apresentado ao mercado que passou por transformações ao longo dos anos, vou fixar aqui uma data para que possamos visualizar melhor suas mudanças, imagine esse documento na década de 80 e a evolução para os dias de hoje.

Felizmente hoje esse conceito mudou, vivemos na era da qualidade, não vamos desprezar a quantidade, mas pelo menos o conceito mudou, hoje um currículo para ser eficiente tem que ser direto, o numero de paginas diminuiu, de suas possíveis 10 para um Maximo de 3 folhas. IMPORTANTE, existem currículos e currículos, dependendo da formação e experiência da pessoa, o numero de paginas aumenta sim, mas, quero deixar aqui a seguinte observação, usamos poucas paginas sim, mas, melhoramos muito em termos de conteúdo.

A estrutura que vou colocar aqui é a estrutura que uso no meu currículo pessoal, cuidado, não confunda CURRÍCULO, com ficha de inscrição adotada por algumas empresas no mercado de trabalho, resumindo o nosso documento em questão, hoje não leva mais uma serie de informações que dispunha antigamente, tais como, alguns dados pessoais e profissionais.

Imagine você deixando um currículo hoje nas mãos de pessoas desconhecidas onde o mesmo oferece a golpistas um prato cheio, CALMA, eu explico, o numero de todos os seus documentos, informações pessoais e como se não bastasse sua assinatura no final, nossa, ainda bem que mudou...

Outro dia um aluno me perguntou Fabio, mas e a ficha de inscrição oferecida pelas empresas, nossos dados ficam La? “Sim”, eu respondi, mas, com uma diferença, a tal ficha de inscrição é um documento da empresa que é arquivado e não fica a disposição de qualquer um, de qualquer forma, tenha consciência que devemos procurar conhecer a empresa na qual pretendemos conquistar uma vaga, buscando informações dos benefícios que a mesma oferece e a sua confiabilidade junto aos seus colaboradores.